Начинающий HR менеджер | менеджер по персоналу

АВО Телематика — АВО Телематика лидер и трендсеттер на рынке рисковой телематики, создавшая полноценную экосистему решений для мониторинга и предотвращения мошеннических действий объектов лизинга на всей территории РФ.

Мы используем новейшие технологии, собственные разработки, развитую мониторинговую инфраструктуру и тесно взаимодействуем с Росгвардией — все это позволяет нам идти на опережение и обеспечивая безопасность и надежность ТС и оборудования наших клиентов.

В связи с активным ростом компании мы расширяем команду и находимся в поисках "Менеджера по подбору персонала".

Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с горящими глазами и большим желанием развиваться в рекрутменте и HR сфере.

Что вы будете делать:

• 90% рабочего времени - Подбирать сотрудников в команду;

• Разрабатывать и реализовывать программы адаптации для новых сотрудников;

• Сопровождать процесс адаптации: от первого дня до полноценного включения в работу;

• Поддерживать вовлеченность сотрудников и корпоративную культуру через HR-инициативы;

• Участвовать в организации внутренних мероприятий и тренингов.

Почему стоит выбрать нас:

✅ Конкурентоспособная заработная плата;

✅ Официальное трудоустройство с первого дня;

✅ Удобное расположение офиса (м. Тульская);

✅ Современный комфортный офис;

✅ Гибкий начало рабочего дня: 5/2 (10:00-19:00 или 9:00-18:00);

✅ Полное обучение и поддержка опытных специалистов;

✅ Корпоративный ноутбук и мобильная связь;

✅ Энергичная команда профессионалов.

Мы ожидаем:

• Наличие законченного высшего образования - обязательное условие (Управление персоналом, Менеджмент);

• Активного, инициативного человека, которому интересна сфера HR и развитие сотрудников;

• Грамотного устно и письменно, с уверенным владением ПК (особенно Excel, Word, Google Docs);

• Ответственного и позитивного, умеющего выстраивать диалог с людьми.